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集團(tuán)公司下屬企業(yè)開(kāi)展 一季度工作總結(jié)會(huì)及高管自我批評(píng)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2024-04-18
4月1日下午，星村煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)度室會(huì)議室召開(kāi)2024年一季度工作總結(jié)及自我批評(píng)活動(dòng)。集團(tuán)公司顧問(wèn)委員武秀、干部部部長(zhǎng)李鐵軍、安監(jiān)部部長(zhǎng)張小雷、工會(huì)副主席潘志遠(yuǎn)以及督查室、干部部、達(dá)標(biāo)辦等負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。
4月1日下午，星村煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)度室會(huì)議室召開(kāi)2024年一季度工作總結(jié)及自我批評(píng)活動(dòng)。集團(tuán)公司顧問(wèn)委員武秀、干部部部長(zhǎng)李鐵軍、安監(jiān)部部長(zhǎng)張小雷、工會(huì)副主席潘志遠(yuǎn)以及督查室、干部部、達(dá)標(biāo)辦等負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)。
會(huì)上，王占成、賈海濱、李廣印、王繼明、李少軍、呂善送、閆凱、王超8名班子成員進(jìn)行了自我批評(píng)，就思想、業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、讀書學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自我總結(jié)和深刻檢討。
安監(jiān)部部長(zhǎng)張小雷和干部部部長(zhǎng)李鐵軍分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，張小雷指出，整體缺少下級(jí)對(duì)上級(jí)的批評(píng)，并要求星村領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)加強(qiáng)人員管理和安全工作方面的落地落實(shí)，不應(yīng)松懈。李鐵軍強(qiáng)調(diào)了應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解大批判活動(dòng)的意義，并鼓勵(lì)以靈活多樣的形式進(jìn)行活動(dòng)。
最后，顧問(wèn)委員會(huì)武秀作了總結(jié)發(fā)言，肯定了王繼明的發(fā)言，認(rèn)為其立足實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析，落實(shí)性強(qiáng)。最后，督促大家要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，形成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，勤勞與學(xué)習(xí)會(huì)使你受益終身。
4月11日，青島天安重交瀝青有限公司召開(kāi)2024年度第一季度工作總結(jié)會(huì)。會(huì)上，總經(jīng)理郭建、副總經(jīng)理吳軍做了深刻自我批評(píng)。集團(tuán)公司執(zhí)行總裁李珊珊、顧問(wèn)委員會(huì)主任劉玉斌、干部部部長(zhǎng)李鐵軍等在集團(tuán)公司二樓會(huì)議室以視頻形式參加了會(huì)議。
會(huì)上，郭建通報(bào)了天安重交公司一季度工作開(kāi)展情況及下步工作計(jì)劃，從三個(gè)方面開(kāi)展了自我批評(píng)。一是工作管理不夠嚴(yán)格、細(xì)致，缺少一抓到底的精神。二是工作主動(dòng)性不足。三是工作亮點(diǎn)不多，抱有求穩(wěn)心態(tài)，缺乏沖勁和闖勁。郭建表示下步將全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想，虛心接受建議和批評(píng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)新突破。
吳軍總結(jié)了自己在工作管理、工作紀(jì)律方面的不足，并提出了自己在學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文件及劉顧問(wèn)講話中的問(wèn)題，制定了整改措施。
天安重交公司中層干部對(duì)郭建、吳軍的自我批評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。李珊珊、劉玉斌、李鐵軍分別提出了建議和要求。
4月12日上午，山東天安環(huán)境公司、天安華力新材料公司在天化園區(qū)召開(kāi)2024年一季度工作總結(jié)會(huì)及高管自我批評(píng)會(huì)議。集團(tuán)公司常務(wù)副董事長(zhǎng)趙文忠、干部部部長(zhǎng)李鐵軍、督察室副督察長(zhǎng)徐彥龍、執(zhí)行總裁李珊珊、工會(huì)副主席潘志遠(yuǎn)等人參加了會(huì)議。
李秀艷、江小勇、劉祥生3名高管分別匯報(bào)了分管內(nèi)一季度工作開(kāi)展情況及當(dāng)前面臨的問(wèn)題?？偨?jīng)理張舒對(duì)大家的工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)下步重點(diǎn)工作進(jìn)行了規(guī)劃。圍繞當(dāng)前工作4人各自開(kāi)展了深刻的自我批評(píng)及互評(píng)。
公司團(tuán)隊(duì)成員都深刻的認(rèn)識(shí)到，天安環(huán)境公司、華力新材料公司是尚處在創(chuàng)業(yè)階段的成長(zhǎng)性公司，班子年輕有活力，但也存在對(duì)新行業(yè)、新市場(chǎng)、新產(chǎn)品認(rèn)知上的缺乏，在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)溝通、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售環(huán)節(jié)等方面還需強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自我加壓，撲下身子，真抓實(shí)干，找補(bǔ)短板，促使企業(yè)與自身共同成長(zhǎng)。
李珊珊、徐彥龍、李鐵軍對(duì)本次兩公司高管自我批評(píng)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出意見(jiàn)和建議。
趙文忠對(duì)本次活動(dòng)予以肯定，指出：“自我批評(píng)活動(dòng)不能流于形式，浮于表面，規(guī)避問(wèn)題是人性，但今天大家都很敢說(shuō)，對(duì)上級(jí)、對(duì)各自的問(wèn)題能公開(kāi)提出，達(dá)到了活動(dòng)目的，值得表?yè)P(yáng)，干部部組織有成效。”趙文忠強(qiáng)調(diào)：“工作中出現(xiàn)問(wèn)題以后可改正，安全、生產(chǎn)、效益才是核心問(wèn)題。產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等不是簡(jiǎn)單問(wèn)題，要想盡千方百計(jì)，開(kāi)山架橋走出去，拿出亮劍精神，用咬定青山不放松的執(zhí)著，堅(jiān)韌不拔的毅力奮力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。”
4月15日上午，楊莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)度室會(huì)議室召開(kāi)2024年一季度工作總結(jié)及自我批評(píng)會(huì)議，會(huì)議由礦長(zhǎng)呂運(yùn)河主持。
會(huì)上，呂運(yùn)河、王志寶、王志揚(yáng)、徐得方、陳孝敏、田雪戰(zhàn)、胡文武7名班子成員對(duì)照一季度工作進(jìn)行了自我批評(píng)，就思想、行動(dòng)、業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、讀書學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了全面總結(jié)和自我檢討。
呂運(yùn)河分別對(duì)每位成員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出了問(wèn)題所在，提出了工作要求。
集團(tuán)公司干部部部長(zhǎng)李鐵軍強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展自我批評(píng)活動(dòng)的意義和目的，要求大家對(duì)照各項(xiàng)工作要求，時(shí)時(shí)自省，自我鞭策，全面提高，在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工會(huì)副主席潘志遠(yuǎn)、督察室駐礦督察員等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)后班子成員按照相關(guān)文件精神開(kāi)展了“講天安故事”活動(dòng)。
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